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リスクアセスメント実施体制の確立・・・3

リスクアセスメント実施体制の確立・・・・・準備ステップ3


リスクアセスメントを導入の際、事業所内の全員に準備ステップの実施体制の確立についての十分な理解を得ることが必要です。
リスクアセスメントの担当者には、教材を用いた知識教育と実務訓練にを伴う実践教育を行いましょう


リスクアセスメント責任者への教育


リスクアセスメント責任者には、専門家のリスクアセスメント講習、リスクアセスメントセミナーなどを受講し、必要な知識、技術を習得します。
リスクアセスメント責任者に対する主なリスクアセスメント教育項目は下記のようになります。

① リスクアセスメントの実施の狙いと効果
② リスクアセスメントの考え方・手法
③ リスクアセスメントと日常の安全衛生活動の関係
④ 情報収集方法及び周知について
⑤ リスクアセスメント責任者の役割
⑥ リスクアセスメントの結果に基ずづくリスク低減措置と考え方
⑦ 効果的なリスクアセスメント実施のための留意点
⑧ リスクアセスメントの検討結果についての作業員へのフィードバック


リスクアセスメント推進者への教育



リスクアセスメント推進者には、専門家のリスクアセスメント講習、リスクアセスメントセミナーなどを受講し、必要な知識、技術を習得します。
リスクアセスメント推進者に対する主なリスクアセスメント教育項目は下記のようになります。

① リスクアセスメントの実施の狙いと効果
② リスクアセスメントの考え方・手法
③ リスクアセスメントと日常の安全衛生活動の関係
④ 情報収集方法及び周知について
⑤ リスクアセスメント推進者の役割
⑥ 作業者へリスクアセスメント教育を行うための留意点


リスクアセスメント作業者への教育



リスクアセスメント作業者の教育には、リスクアセスメント推進者が中心となって、テキスト等を使用した知識教育(危険性・有害性の特定方法、見積もり・評価基準)と現場での実践教育の両方を実施します。
リスクアセスメントの作業者に対する主なリスクアセスメント教育項目は下記のようになります。

① リスクアセスメントの実施の理由と効果
② リスクアセスメントの考え方・手法
③ リスクアセスメントと日常の安全衛生活動の関係
④ 作業者の役割について


⇒お問い合わせはこちらより
平井ゆうすけ社労士事務所では、リスクアセスメント導入に関しての指導、リスクアセスメント責任者、リスクアセスメント推進者へのセミナー、リスクアセスメント講習を御社にて行います。お気軽にお問い合わせください。

テーマ : 人事労務
ジャンル : ビジネス

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リスクアセスメントとは

リスクアセスメントは職場にある様々な「危険性・有害性(=ハザード)」を洗い出します。 そのハザードが怪我につながる可能性と怪我の大きさを見積もり、リスクの大きいものから順に対策を実施するものです。 リスクアセスメントの実施は、労働安全衛生法により「努力義務化」されています。
平成11年4月30日に厚生労働省では「危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置」の実施が明示されました。  その後、平成18年4月1日から、事業所の規模にかかわらず、リスクアセスメントの実施が努力義務化されました。

【危険性・有害性】【リスク】とは

リスクアセスメント導入においては、【危険性・有害性】【リスク】の関係を理解することがまず第一です。
『危険性・有害性(ハザード)』とは、作業者にけがや病気をもたらす。職場に潜む「危険の源(機械・原材料・粉じん等)のことです。 『リスク』とは一般的には『危害または損失がおこる可能性』といったいみで使われていますが、ここでは、さまざまな職場の危険性危険性・有害性によっておきる作業者のケガや病気の『重大さ』と発生する『可能性』の度合いのことを言います。

リスクアセスメント導入の効果

リスクアセスメント導入により下記の効果が期待できます。
リスクアセスメントの導入効果 1・職場のリスクが明確になります 2・職場全員がリスクアセスメントの実施に参加することにより、各個人に危険に対する感性が養われ、職場内のリスクに関する認識が共有できます。 3・リスクが明らかになることによって安全対策の合理的な優先順位が決定できます 4・人的対策によらず、本質的な安全対策の検討・実施ができます 5・残留リスクに対して必要な保護器具の使用や安全な作業手順書の徹底等の守るべき決めごとの理由が明確になります
⇒お問い合わせはこちらより 平井ゆうすけ社労士事務所では、リスクアセスメント導入に関しての指導、リスクアセスメント責任者、リスクアセスメント推進者へのセミナー、リスクアセスメント講習を御社にて行います。お気軽にお問い合わせください。

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tsuttie

Author:tsuttie
平井裕祐社労士事務所です。
リスクアセスメントは、平成18年4月1日より労働安全衛生法により努力義務化されました。

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