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平井ゆうすけ社労士事務所

平井裕祐(ゆうすけ)社労士事務所



所長  平井裕祐 ひらいゆうすけ

生年月日
1963年8月4日
出身 静岡県 静岡市

住所〒420-0008 
静岡市葵区水道町125


資格
・社会保険労務士
・一級土木施工管理技士
・第一種衛生管理者
・RST(職長等に関する安全衛生教育トレーナー

所属
.全国社会保険労務士会連合会
.静岡社会保険労務士会
.静岡労働局 労働基準部 監督課 労働時間設定コンサルタント
・LEC東京リーガルマインド非常勤講師(安衛法・徴収法担当)
.静岡中小企業家同友会
.静岡市商工会議所
.ビジネスプラザ静岡

お問い合わせ (お気軽にお問い合わせください)

社労士直通  090-7021-1567
TEL      054-207-7196
FAX      054-207-7209
e-mail  hirai.sharoushi@nifty.com


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リスクアセスメントとは

リスクアセスメントは職場にある様々な「危険性・有害性(=ハザード)」を洗い出します。 そのハザードが怪我につながる可能性と怪我の大きさを見積もり、リスクの大きいものから順に対策を実施するものです。 リスクアセスメントの実施は、労働安全衛生法により「努力義務化」されています。
平成11年4月30日に厚生労働省では「危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置」の実施が明示されました。  その後、平成18年4月1日から、事業所の規模にかかわらず、リスクアセスメントの実施が努力義務化されました。

【危険性・有害性】【リスク】とは

リスクアセスメント導入においては、【危険性・有害性】【リスク】の関係を理解することがまず第一です。
『危険性・有害性(ハザード)』とは、作業者にけがや病気をもたらす。職場に潜む「危険の源(機械・原材料・粉じん等)のことです。 『リスク』とは一般的には『危害または損失がおこる可能性』といったいみで使われていますが、ここでは、さまざまな職場の危険性危険性・有害性によっておきる作業者のケガや病気の『重大さ』と発生する『可能性』の度合いのことを言います。

リスクアセスメント導入の効果

リスクアセスメント導入により下記の効果が期待できます。
リスクアセスメントの導入効果 1・職場のリスクが明確になります 2・職場全員がリスクアセスメントの実施に参加することにより、各個人に危険に対する感性が養われ、職場内のリスクに関する認識が共有できます。 3・リスクが明らかになることによって安全対策の合理的な優先順位が決定できます 4・人的対策によらず、本質的な安全対策の検討・実施ができます 5・残留リスクに対して必要な保護器具の使用や安全な作業手順書の徹底等の守るべき決めごとの理由が明確になります
⇒お問い合わせはこちらより 平井ゆうすけ社労士事務所では、リスクアセスメント導入に関しての指導、リスクアセスメント責任者、リスクアセスメント推進者へのセミナー、リスクアセスメント講習を御社にて行います。お気軽にお問い合わせください。

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リスクアセスメント
労働安全衛生支援
リスクアセスメント コンサルタント

tsuttie

Author:tsuttie
平井裕祐社労士事務所です。
リスクアセスメントは、平成18年4月1日より労働安全衛生法により努力義務化されました。

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